10 أخطاء شائعة تمنعك من الحصول على وظيفة في الإمارات

آخر تحديث: أكتوبر 5, 2025

جدول المحتويات

مقدمة

البحث عن وظيفة في دولة الإمارات العربية المتحدة يُعتبر حلمًا للعديد من الباحثين عن فرص عمل نظرًا لما توفره الدولة من بيئة عمل مميزة ورواتب تنافسية. لكن الكثير من المتقدمين يقعون في أخطاء شائعة تُضعف فرصهم في الحصول على الوظيفة. في هذا المقال سنتناول أهم 10 أخطاء يجب تجنبها إذا كنت تبحث عن عمل في الإمارات.

1. إهمال تنسيق السيرة الذاتية

الشركات في الإمارات تعتمد بشكل كبير على أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، لذلك إرسال سيرة ذاتية غير منسقة أو طويلة جدًا قد يمنع وصولها إلى مسؤول التوظيف.

2. عدم استخدام رقم هاتف محلي

أغلب أصحاب العمل في الإمارات يفضلون التواصل مع المرشحين عبر رقم محلي (+971). استخدام رقم خارجي قد يعطي انطباعًا بعدم تواجدك داخل الدولة أو ضعف التزامك بالعمل فيها.

3. تجاهل LinkedIn

منصة LinkedIn تُعتبر أداة رئيسية للتوظيف في الإمارات. عدم وجود ملف احترافي ومحدث يقلل بشكل كبير من فرصك في جذب انتباه مسؤولي التوظيف.

4. التقديم على وظائف لا تناسب خبراتك

الكثير يتقدمون لوظائف عشوائية لا علاقة لها بمجال خبرتهم. هذا السلوك يُظهر قلة جدية ويجعل أصحاب العمل يتجاهلون طلبك.

5. أخطاء لغوية في السيرة الذاتية أو البريد الإلكتروني

الإمارات بيئة عمل متعددة الجنسيات، واللغة الإنجليزية أساسية. الأخطاء اللغوية أو الإملائية تعطي انطباعًا بعدم الاحترافية.

6. عدم التحضير لمقابلات العمل

بعض المرشحين يذهبون إلى المقابلة دون معرفة كافية عن الشركة أو طبيعة الوظيفة، وهذا من أكثر الأخطاء التي تؤدي إلى فقدان الفرص.

7. المبالغة في الراتب المتوقع

التحدث عن راتب مبالغ فيه مقارنةً بمتوسط السوق في الإمارات قد يؤدي إلى استبعادك مباشرة. من الأفضل الاطلاع على الرواتب المتداولة قبل التفاوض.

8. إهمال ذكر الإنجازات

الاكتفاء بذكر المهام الوظيفية فقط دون إبراز إنجازاتك وأرقام ملموسة يقلل من قوة سيرتك الذاتية. أصحاب العمل في الإمارات يهتمون بالنتائج أكثر من مجرد الواجبات.